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1、算。
2、“试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。依据:《中华人民共和国劳动合同法》。【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”
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