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导读：在我们的日常生活中，有各种各样的假期，若是有条件有资格享有这些假期，那么我们就要了解怎么申请，要申请多少天。现在如果要休陪产假的话，那么首先是需要向用人单位提出申请的，那么2024男陪产假需要什么证明呢？男子陪产假申请范文去哪看呢？和小编一起瞧瞧吧。
2024男陪产假需要什么证明
休陪产假需要提供的资料如下：
（1）结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育；
（2）准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了；
（3）出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明；
（4）陪产假的的申请。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
男子陪产假申请范文
尊敬的公司**：
我的妻子已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假__天(从________年__月__日至__月__日)。恳请**
根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：
日期：
陪产假工资结算的方式有哪些
陪产假工资结算的方式如下：
1、若是用人单位有为职工买生育保险，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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